Análisis y estudio de las relaciones laborales, a partir de su configuración y conceptualización; como materia prima del trabajo organizacional.
El alumno podrá determinar a través de procesos y modelos económicos el comportamiento económico de las empresas, lo que le permitirá comprender e interpretar los movimientos de oferta y demanda en el mercado, respecto al consumidor y al productor.
Profundizar en el comportamiento de las organizaciones a partir de la conformación de sus individuos, así como de la interpretación de datos e información en distintos contextos y niveles de la estructura organizacional.
El objetivo del curso es introducir y familiarizar al alumno con los aspectos generales del derecho mercantil, propiciando el estudio de la parte general del derecho mercantil con énfasis en sociedades mercantiles, contratos mercantiles, los títulos valores, así como algunos aspectos propios del comercio electrónico y mercado de valores.
El alumno integrará elementos, estrategias, procesos, técnicas, competencias y planes que le permitan la funcionalidad óptima de un negocio; además podrá definir objetivos y visiones externas para evaluar el entorno de la empresa y tomar decisiones para alcanzar los desafíos organizacionales.